Jours supp pour enfant a charge de moins de 15 ans
Bonjour je suis en litige avec ma nourrice pour la fin de son contrat.je m explique
mon ass mat me fait parvenir sa lettre de demission courant mai me precisant que le contrat sera termine au 08.08.2014.elle me dit dans sa lettre qu elle a droit a 2 jours supp pour enfant a charge de moins de 15 ans, elle a 3 enfants .
Son contrat a debute le 09.09.2013 pour s achever le 08.08.2014 donc moins d 1 an de contrat. Apresavoir ecris au controleur du droit du travail ( celui ci ayant fait ses calculs) il me dit qu elle a deja eu ses 30 jours de conges donc pas de jours supp ,mon ass me dit quelle ya droit QUI A RAISON?
mon ass mat me fait parvenir sa lettre de demission courant mai me precisant que le contrat sera termine au 08.08.2014.elle me dit dans sa lettre qu elle a droit a 2 jours supp pour enfant a charge de moins de 15 ans, elle a 3 enfants .
Son contrat a debute le 09.09.2013 pour s achever le 08.08.2014 donc moins d 1 an de contrat. Apresavoir ecris au controleur du droit du travail ( celui ci ayant fait ses calculs) il me dit qu elle a deja eu ses 30 jours de conges donc pas de jours supp ,mon ass me dit quelle ya droit QUI A RAISON?
La législation juridique et financière évolue en permanence...