Repos hebdomadaire 2 jours consécutifs

Bonjour,

La loi ne prévoit qu'une journée, ou plus précisément 35 heures de repos consécutif par semaine (11h du repos quotidien, + 24 heures).

CB

Bonjour,

Le Code du Travail ne prévoit pas 2 jours de repos. Consécutifs ou pas. Les salariés peuvent  travailler six jours par semaine et doivent bénéficier d'un repos hebdomadaire d'une durée minimale de 24 heures consécutives. Ce à quoi on peut ajouter les 11 heures consécutives de repos quotidien, entre la fin d'une journée de travail et le début d'une autre.

Voir si votre convention collective prévoit autre chose. Par exemple il y a la possibilité de 2 jours consecutifs dans la restauration pour les établissements ouverts 7 jours sur 7.

Bonjour,

est-ce normal

De part la tradition et la coutume, ce n'est effectivement pas normal. Tout le monde s’attend à profiter d'un week end de deux jours consécutifs, idéalement le samedi/dimanche.
Ce n'est pas non plus normal de privilégier un employé sur les deux autres, créant des tensions et des jalousies. Et comme il ne serait pas possible de donner deux jours consécutif à tout le monde si le dimanche n'est travaillé pour personne. La solution équitable serait que personne, pas même cette collègue n'ait le droit à deux jours.

Comme l'ont fait remarquer mes collègues, cela reste malgré tout légal. Et l'habitude n'est pas loi.

Si vraiment vous êtes désespéré, vous pouvez tenter de mettre en avant cette différence de traitement comme étant du harcèlement. Je ne serais pas confiant du résultat, et ne vous encouragerait pas d'aller dans cette voie, surtout si vous souhaitez conserver votre emploi.

Et bien sur, il restera la solution honteuse. Vous cherchez un autre emploi, soit dans un autre magasin qui vous garantira vos deux jours par contrat, soit dans un métier de bureau 5x7 après avoir utilisé votre CPF.
Bien sur, pour prendre ce nouvel emploi il faudra faire l'impensable. Pour bénéficier de cet emploi plus agréable, qui paye mieux, avec samedi/dimanche garanti de week-end, il faudra démissionner de votre emploi actuel.