Pas de congés payés...
Résolu
Bonjour.
Voilà , ma fille travaille dans une boutique de fringue depuis fin novembre 2013 . Elle a donc acquis des jours de congé pour l'année 2014.
Seulement , la gérante refuse de lui donner autre chose qu'une semaine "sans solde" cet été en prétextant que les congés acquis se cumuleront avec ceux de 2014 !
Quelque chose m'échappe .
Qui a raison ?
Voilà , ma fille travaille dans une boutique de fringue depuis fin novembre 2013 . Elle a donc acquis des jours de congé pour l'année 2014.
Seulement , la gérante refuse de lui donner autre chose qu'une semaine "sans solde" cet été en prétextant que les congés acquis se cumuleront avec ceux de 2014 !
Quelque chose m'échappe .
Qui a raison ?
2 réponses
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Merci , c'est bien ce qui me semblait , je ne suis pas taré.
En fait , elle (la responsable) n'en sait rien et répète juste ce que lui dit son patron , volontairement ou pas , ma fille y croyait. -
ContributeurBonjour,
La gérante raconte n'importe quoi.
Au 31 mai ta fille aura travaillé 6 mois pendant la période de référence. Elle aura donc droit à 15 jours ouvrables de CP.
La législation juridique et financière évolue en permanence...