Apprentissage et préavis
Résolu
Bonjour à tous,
Voici mon soucis:
Actuellement en apprentissage, celui-ci se fini à la fin de l'été. Je loue actuellement un logement non meublé, donc d'apres l'ADIL www.adil34.org/.../CAS_DE_PREAVIS_REDUIT_EN_FAVEUR_DU_LOC
je peux bénéficier du préavis réduit à 1mois et ce dès la fin de mon contrat.
Ceci dit, mon patron me propose de poursuivre un autre CDD ou un CDI. Et je voudrais savoir si dans ce cas, je peux toujours appliqué le préavis réduit ou pas, et les papiers qu'il faut fournir?
Je souhaite en effet quitter ce logement pour un autre et j'avoue que l'agence se permet des choses que j'ai du mal à tolérer... alors si je peux gagner 2 mois c'est toujours ça!
Merci d'avance, bien cordialement.
Voici mon soucis:
Actuellement en apprentissage, celui-ci se fini à la fin de l'été. Je loue actuellement un logement non meublé, donc d'apres l'ADIL www.adil34.org/.../CAS_DE_PREAVIS_REDUIT_EN_FAVEUR_DU_LOC
je peux bénéficier du préavis réduit à 1mois et ce dès la fin de mon contrat.
Ceci dit, mon patron me propose de poursuivre un autre CDD ou un CDI. Et je voudrais savoir si dans ce cas, je peux toujours appliqué le préavis réduit ou pas, et les papiers qu'il faut fournir?
Je souhaite en effet quitter ce logement pour un autre et j'avoue que l'agence se permet des choses que j'ai du mal à tolérer... alors si je peux gagner 2 mois c'est toujours ça!
Merci d'avance, bien cordialement.
2 réponses
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Très bien, merci pour vos réponses!
Bonne journée -
ContributeurBonjour,
Bail logement vide
si votre cdd est renouvelé ou si il se poursuit par un CDI, il n'y a pas perte d'emploi. Donc préavis de 3 mois a donner par LRAR. Il démarre du jour ou le bailleur signe l'AR. Vous pouvez partir durant ce préavis après un EDL et la remise des clés, mais restez redevable du loyer et des charges durant tout le préavis, sauf si relocation entre temps.
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
La législation juridique et financière évolue en permanence...