Mes droit pour garder mon enfant malade
Résolu
Bonjour, je suis cadre depuis un an et demi dans un bureau d etude; ma fille vient de tomber malade ( varicelle) et la creche ne pouvant pas la garder pendant une semaine je doit m arreter. Mon employeur refuse de donner le moindre jour. Ai je droit a des jours pour la garde de ma fille sachant que je ne me suis jamais arreté avant.
1 réponse
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ContributeurBonjour,
"Le salarié bénéficie d'un congé non rémunéré en cas de maladie ou d'accident, constatés par certificat médical, d'un enfant de moins de seize ans dont il assume la charge au sens de l'article L. 513-1 du code de la sécurité sociale.
La durée de ce congé est au maximum de trois jours par an. Elle est portée à cinq jours si l'enfant est âgé de moins d'un an ou si le salarié assume la charge de trois enfants ou plus âgés de moins de seize ans."
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006198528/2020-10-29/
Lisez votre convention collective, vous pouvez peut-être avoir droit à des jours supplémentaires.
cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...