CUI-CAE et droit à la formation
Résolu
Bonjour,
Je suis actuellement en CUI CAE au sein d'un hopital pour une durée de 6 mois en 20h, et j'ai entendu dire que j'aurais le droit via mon CUI à une formation qui serait financée.
Le problème c'est que lorsque j'en ai parler avec le service RH, ils me disent de voir avec pole emploi, et pole emploi de leurs côté me disent que c'est le devoir de l'hopital de proposer et de financer la formation de leurs CUI, donc que dois-je faire ? comment démeler le vrai du faux, à qui m'adresser... ?
et 2nde question : 6 mois en 20h de CUI-CAE ouvrent-ils des droits assedic pour la suite ?
Merci d'avance ;)
Je suis actuellement en CUI CAE au sein d'un hopital pour une durée de 6 mois en 20h, et j'ai entendu dire que j'aurais le droit via mon CUI à une formation qui serait financée.
Le problème c'est que lorsque j'en ai parler avec le service RH, ils me disent de voir avec pole emploi, et pole emploi de leurs côté me disent que c'est le devoir de l'hopital de proposer et de financer la formation de leurs CUI, donc que dois-je faire ? comment démeler le vrai du faux, à qui m'adresser... ?
et 2nde question : 6 mois en 20h de CUI-CAE ouvrent-ils des droits assedic pour la suite ?
Merci d'avance ;)
12 réponses
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Merci pour la réponse, c'est ce que j'avais fait, mais à la seconde ou ils ont validé la convention du cae, pole emploi m'avait déjà changer de catégorie, ne me donnant plus accés à mon dossier jusqu'a ma prochaine inscription... (une façon radicale de réduire le taux officiel de chomage...)
Une autre question sur laquelle vous pencher svp... : https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-5865955-cui-cae-20h-6mois-droit-conges-payes