CUI-CAE 20h 6mois droit congés payés
Résolu
slivers
Messages postés
209
Date d'inscription
Statut
Membre
Dernière intervention
-
slivers Messages postés 209 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
slivers Messages postés 209 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis actuellement en cui-cae 20h en tant qu'agent administratif au sein d'un hopital, et j'aurais donc souhater savoir combien de jours cotise-t-on par mois ? 2,5 ; 1,75 ou 1 ?
PS : mon contrat se termine fin octobre.
Merci par avance pour vos réponses, et si vous pouvez les appuyé avec des sources, si possible officiels, ça m'arrangerait, car l'hopital ne mentionne nul part les congés payés...
je suis actuellement en cui-cae 20h en tant qu'agent administratif au sein d'un hopital, et j'aurais donc souhater savoir combien de jours cotise-t-on par mois ? 2,5 ; 1,75 ou 1 ?
PS : mon contrat se termine fin octobre.
Merci par avance pour vos réponses, et si vous pouvez les appuyé avec des sources, si possible officiels, ça m'arrangerait, car l'hopital ne mentionne nul part les congés payés...
A voir également:
- Contrat aidé congés payés
- Contrat de location entre particuliers gratuit à imprimer - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Contrat location meublé pdf gratuit - Guide
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
3 réponses
Bonjour,
que vous soyez en cae, cdd ou cdi a temps complet ou partiel, vous avez le droit a 2.5 jours par mois si 30 jours dans l'année.
Attention, il sont a prendre avant la fin du CAE, car l'entreprise ne perçoit pas d'aide sur les CP et il ne vous seront pas payés a la fin du contrat.
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
que vous soyez en cae, cdd ou cdi a temps complet ou partiel, vous avez le droit a 2.5 jours par mois si 30 jours dans l'année.
Attention, il sont a prendre avant la fin du CAE, car l'entreprise ne perçoit pas d'aide sur les CP et il ne vous seront pas payés a la fin du contrat.
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
Merci. J'ai envoyé un mail à la responsable des CUI-CAE en lui mentionnant ces informations, je vous tiendrai au courant de ce qu'elle me répond.
Bonjour
Quel que soit le contrat de travail (temps plein ou temps partiel) le droit aux congés payés reste le même : 2,5 jours (ouvrables) ou 2.08 jours (si décomptés en jours ouvrés)
Les congés payés sont calculés en fonction des salaires bruts que vous avez perçus sur une période donnée : du 1er juin au 31 mai.
Les modalités de prise de congés peuvent variées selon les conventions collectives.
Pour en savoir plus, voici un site officiel de référence, que je vous suggère de mettre dans vos favoris
http://vosdroits.service-public.fr/F2258.xhtml
Cordialement
Quel que soit le contrat de travail (temps plein ou temps partiel) le droit aux congés payés reste le même : 2,5 jours (ouvrables) ou 2.08 jours (si décomptés en jours ouvrés)
Les congés payés sont calculés en fonction des salaires bruts que vous avez perçus sur une période donnée : du 1er juin au 31 mai.
Les modalités de prise de congés peuvent variées selon les conventions collectives.
Pour en savoir plus, voici un site officiel de référence, que je vous suggère de mettre dans vos favoris
http://vosdroits.service-public.fr/F2258.xhtml
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...