Besoin de renseignement au plus vite
Bonjour,
salariée dans une entreprise de sécurite, je vais me faire licenciée dans les jours à venir à cause d'un refus d'une modification non substancielle du contrat de travail.
Plus exactement on a perdu le site et je ne souhaite pas aller dans la boite qui reprend le site (une grosse boite une mauvaise réputation) donc on veut me licencier pour cause réelle et sérieuse fondée sur le refus d'une modification ......... du contrat de travail.
Tout est dans la convention collective 3196, je ne peux eviter le licenciement juste pas ce je ne veux pas changer de boite et cela fait 3 ans.
salariée dans une entreprise de sécurite, je vais me faire licenciée dans les jours à venir à cause d'un refus d'une modification non substancielle du contrat de travail.
Plus exactement on a perdu le site et je ne souhaite pas aller dans la boite qui reprend le site (une grosse boite une mauvaise réputation) donc on veut me licencier pour cause réelle et sérieuse fondée sur le refus d'une modification ......... du contrat de travail.
Tout est dans la convention collective 3196, je ne peux eviter le licenciement juste pas ce je ne veux pas changer de boite et cela fait 3 ans.
3 réponses
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bonsoir christelle oui ils ont le droit de te licencier, mais si tu ne veux pas suivre tu demande une transactiob a l ammiable et tu leur signe un papier comme koi tu ne les attaque pas au prudhomme bon courage et tiens nous au courant pour la suite
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Si cette methode est légale, le fait d'obliger un transfert et si on ne veut pas ben on est licencié alors que l' employeur pourrait trouver une place sur un autre site.
UN REFUS EGALE UN LICENCIEMENT.... -
Bonjour,
Et que voulez-vous savoir plus précisément ?
(merci)
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...