Transaction date de démarrage du chomage
catolard
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15 déc. 2011 à 09:46
catolard - 15 déc. 2011 à 21:48
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caroledu92
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15 déc. 2011 à 11:31
15 déc. 2011 à 11:31
Bonjour
Vous êtes déjà certain qu'il y aura un accord transactionnel ?
Si c'est le cas, vous ne pouvez pas en recevoir le montant autrement...Sinon ce n'est pas un accord transactionnel n'est ce pas ? Et le but de cette transaction est de mettre fin à une contestation née ou à naître....
Les délais de carence se comptent en jours calendaires, comme pour les allocations chômage (donc vous y gagnez.. un peu)
N'oubliez pas les autres délais de carence, à savoir un délai forfaitaire de sept jours et une carence "congés payés"
Vous êtes déjà certain qu'il y aura un accord transactionnel ?
Si c'est le cas, vous ne pouvez pas en recevoir le montant autrement...Sinon ce n'est pas un accord transactionnel n'est ce pas ? Et le but de cette transaction est de mettre fin à une contestation née ou à naître....
Les délais de carence se comptent en jours calendaires, comme pour les allocations chômage (donc vous y gagnez.. un peu)
N'oubliez pas les autres délais de carence, à savoir un délai forfaitaire de sept jours et une carence "congés payés"
catolard
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15 décembre 2011
15 déc. 2011 à 16:21
15 déc. 2011 à 16:21
Bonjour,
Oui oui, je suis sur, c'est le mode de fonctionnement de mon futur-ex patron. Plus envie de te voir, te jette et fait un chèque, bref, passons.
OK, donc je prends en compte 75 jours de plus, donc 2.5 mois sans salaire pour la calcul de ce que je veux pour ma transac, voilà qui est clair.
Merci beaucoup.
Oui oui, je suis sur, c'est le mode de fonctionnement de mon futur-ex patron. Plus envie de te voir, te jette et fait un chèque, bref, passons.
OK, donc je prends en compte 75 jours de plus, donc 2.5 mois sans salaire pour la calcul de ce que je veux pour ma transac, voilà qui est clair.
Merci beaucoup.
caroledu92
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15 déc. 2011 à 17:52
15 déc. 2011 à 17:52
Entre les indemnités de licenciement et la transac, et peut-être les congés payés et RTT , vous pourrez tenir un peu, non ?