Chèques cadeaux de fin d'année

Bonjour,
Je souhaiterais savoir si le CE répartir les chèques de fin d'année selon deux groupes:
- ceux a plus 50% de temps de travail qui toucheraient 100% du montant max
- ceux a moins de 50% de temps de travail qui toucheraient 50 % du montant
Ce, a l'exception:
- des salariés rémunérés selon un indice sup a Y(que les directeurs et médecins) qui passeront d'office a 50% du montant ( meme s'ils travaillent a100% de leur temps de travail)
- des salariés rémunérés aux indices moyens et faibles inf a X qui auront 100% du montant ( meme s'ils travaillent a 2%)

Est ce légal, ou dicriminatoire?
Merci