Congés payés

Résolu
Bonjour,

J'ai fini mon contrat qui s'etendé du 29 mars 2010 Au 15 janvier 2011 et je vois que l'on m'a payer que 22,5 jour

hors j'ai bosser 9 moi et demis ce qui deverais faire 23,75 ?

Je chipotte peut etre mais sa fait toujours 75 euros en plus !

J'aimerai avoir vos avis

47 réponses

  1. je suis arrivé en fin de contrat depuis le 15 janvier je bossai a carrefour depuis le 29 mars dernier , j'ai eu le droit a deux primes , vacances et fin d'annees , seront t'elles prise en compte pour le chomage ? vont t'elle faire gonfler la somme que je vais toucher ?

    on a autant de jour de chomage que de jour bosser ?
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    1. seront t'elles prise en compte pour le chomage ? oui
      vont t'elle faire gonfler la somme que je vais toucher ? oui
      on a autant de jour de chomage que de jour bosser ?
      ça vous allez le voir là :
      https://www.pole-emploi.fr/accueil/
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  2. En aucun cas vous m'avez expliquer comment refaire le calcul sans les primes , et je vous rappels que sans les primes je n'arrive pas a un total de 17 590 ! c'est uniquement quand je les inclus que j'arrive a cette somme ! et je n'ai pas oublier de comptabiliser mon dernier salaire comme vous le pensez , soyez explicite svp ! Pourquoi jouer autant , alors que vous avez la solution , je comprend pas , votre procéder sincerement , certe c'est un forum gratuit , mais si vous avez une solution que je ne trouve pas , pourquoi tout simplement me l'a donner au lieu de me faire faire des exercice que je n'arrive pas a résoudre , vous etes competent dans ce domaine car sa doit etre votre boulot au quotidien , voila tout
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    1. allez je vais faire un effort !!

      salaire brut * 10 % = prime de précarité

      salaire brut + prime de précarité - primes = indemnité congés payés

      ça va le faire là ?
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    2. c : salaire 17.590 x 10 % = 1.759 (prime de précarité)

      17.590 +1.759 = 19.349

      19 349 - 1816 = 17 533

      Donc j'aurai du toucher 1753 de cp c'est sa ? j'ai toucher 1779 donc il m'en ont meme donner en trop c'est sa ?
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    3. oui c'est ça !! et bien vous y êtes arrivé bravo..
      dommage car depuis hier j'avais la réponse !!!

      la prochaine fois que vous aurez besoin du forum.. essayez de ne plus être aussi têtu !!!
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    4. lol merci pour votre patiente , mais c'est dommage ayant bosser 9 mois et demi , cette formule m'aurai d'avantage avantager : 2,5 jour de cp fois 9,5 MOIS

      Vous vous y connaissez en chomage ?
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  3. Ecoutez ne pensez pas que je suis feneant mais la je lache prise , je nage ....
    Svp dites moi juste si mon employeur à ete correcte avec moi en me verssant exactement ce qu'il me doit ou pas c'est ce qui m'importe , si vous ne voulez pas , merci quand meme pour tout
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    1. je ne comprends pas !! a 21 h 26 ce soir vous avez fait un post ou vous appliquiez ma formule;.
      je vous ai répondu que c'était avant que je sache que vous aviez des congés et que plus bas je vous expliquai comment calculer la prime de congé quand il y a des primes !!

      si vous nagez prenez une bouée.. après tout c'est vous qui n'avez pas écouté dès le début et qui s'est obstiné avec l'attestation assedic.

      maintenant si vous vous perdez dans les posts, vous n'avez qu'à vous en prendre qu'à vous même !
      allez faire un gros dodo et demain matin relisez tout calmement en notant les posts utiles !!
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  4. Lol , croyez moi je vous respecte beaucoups , je suis pas ce genre de jeune impolis , mais la je vois vraiement pas la solution ... Vous me torturez !! ayez pitier !!! lol non sincerement je prefererai sans vous obligé a quoi que ce soit , que vous me réexpliquiez svp , si vous voulez pas me donner la solution rééxpliquer moi svp
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    1. non je ne vous re expliquerai pas ...

      je vous ai donné la solution dans une réponse !! cherchez là !!!!! vous n'étiez pas loin tout à l'heure !!!

      allez je vais faire ma BA : le post parle de prime !!!
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  5. Si pour vous c'est drole pour moi sa ne l'est pas , je suis pas en train de suivre un cours , si vous ne voulez pas m'aider d'avantage , ce sujet est clos .
    Vous avez ete tres patiente , tres sympa , mais si pour vous sa deviens un jeux , sa n'amuse que vous ! Je suis perdu , me doivent t'ils de l'argent ou non ?
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    1. mais pourquoi ne relisez vous pas les post ?, la solution est dedans !!
      après tout si je m'amuse vous l'avez cherché !!!

      et puis votre : me doivent ils de l'argent ou non ??

      sachez que vous êtes sur un forum gratuit et que nous n'avons pas d'ordre à recevoir !!
      et je trouve que vous manquez singulièrement de politesse !!

      je ne suis pas sympa là !!! je sais !!!
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  6. si votre prime de précarité est de 1.759 (j'arrondi) le total de vos salaires doit être de : 17.590 euros.

    donc : salaire 17.590 x 10 % = 1.759 (prime de précarité)

    17.590 +1.759 = 19.349 * 10 % = 1.935 (indemnité cp..)

    sa c'est votre formule , formule que j'ai appliquer !! ou est le probleme ?
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    1. ça c'était avant de savoir que vous aviez des primes .. descendez un peu plus bas !!

      vous allez y arriver !!!
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  7. Si vous vous savez ! Dite moi clairement car la je vien de faire la formule que vous m'avez donner j'ai fait un copier coller ! donc je ne vois pas ou ca coine ! svp que je sois fixé sur les demarches a entreprendres
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    1. 17.590 +1.759 = 19.349 * 10 % = 1.935 (indemnité cp..)

      1935 - 1779 ( ce que j'ai reelement recu )

      il me manque donc bien 156 euros !
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      1. non ...!! mais pourquoi ne recherchez vous pas les post ou tout est expliqué ! je ne comprends pas !!
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    2. si vous n'aviez pas été aussi têtue ! je vous ai donné les formules ..!! cherchez dans tous les posts !! vous allez finir par trouver le calcul des congés payés !!!
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      1. MILLES EXCUSE LA FORMULE EST LA SUIVANTE

        17 589 + 1758 fois 10 pourcent
        ont en revient au meme

        1936euros et moi on m'a seulement payer 1777 que faire ?
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        1. Pourquoi vous enervez vous le calcul est le suivant

          17 589 + 1577 FOIS 10 pourcent

          et j'arrive a un total de 1916,6 hors on m'a payer 1777euros , donc il me manque : 137 euros , comment faire ? doi-je les reclamer , et risquer de me mettre a dos l'entreprise ?
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          1. je ne m'énerve pas !! je m'amuse !!! vous avez toutes les réponses dans tous les échanges ...
            bizarre que vous ne trouviez pas !!!
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        2. vous plaisantez j'espère !! vous ne voulez quand même pas après tous ces échanges inutiles que je vous fasse tous les calculs !

          relisez tous les posts vous avez la solution dedans !!
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          1. Quand je fait l'addition de tout ces salaires qui je le rapelle sont issuent de mes fiche de paie j'arrive a un total de

            17 589 ,94 ( quand j'inclus les prime )
            15 772 ( quand j'exclus les primes )

            je n'invente rien , ils m'ont donc oublier de l'argent lors du paiement des congés payer quand je reprend la formule donner au dessus
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            1. continuez !! vous reprenez quelle formule ??
              c'est passionnant !!!!
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          2. ok je vais vous detailler le tout alors , qu'on clos ce sujet ensuite

            Voila mes salaire brut des mois travaillers..

            avril 1626.28
            MAI 1564.17
            juin 2117.01 (incluis la prime de vacance de 369,85)
            juillet 1550.42
            AOUT 1440.81
            SEPTEMBRE 1448.36
            OCTOBRE 1472.05
            NOVEMBRE 1886.71
            DECEMBRE 3255.60 ( inclus prime de noel de 1447;61)
            janvier 1228, 53

            Voila toute les donnes de ma fiche de paie ....
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            1. Excusez moi , oui les primes sont dans la colonnes que vous indiquez ...
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              1. quand on ne sait pas lire une attestation assedic, on essaye d'appliquer ce que l'on essaye de vous expliquer au lieu de faire sa tête de mule ..

                extrait de mon message de ce matin :
                au lieu de vous focaliser sur l'attestation assedic reprenez vos fiches de paye !

                l'avez vous fait ??? et ensuite avant de revenir relisez tous les messages et appliquez tout ce que je vous ai dit ! et vous devez trouver le calcul exact de la prime des congés !!!!

                plus de 30 échanges pour un problème aussi simple c'est inouï ..
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            2. si ?? oui les primes sont dans la colonne 702 ??

              je clos le sujet avec vous .. car comme les ânes cela ne sert à rien de leur mettre une carotte sous le nez si ils ont décidé de ne pas avancer !!
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              1. si , quand je compare les salaire inscris dans l'attestation assedic et ceux des fiche de paies on est ok , saut pour les deux moi cité !!! tout simplement ,
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                1. donc mes salaire brut sont gonflé sur ma fiche de paie mais sur mon attestation assedic elles sont elever quand on regarde les salaires bruts

                  et elles ne sont pas dans la colonne 7.2 vos primes ?
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                  1. dans ma fiche de paie !! exemple j'ai eu deux prime

                    noel en decembre
                    prime de vacance en juillet

                    donc mes salaire brut sont gonflé sur ma fiche de paie mais sur mon attestation assedic elles sont elever quand on regarde les salaires bruts
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