Employeur hospitalisé

Résolu
Bonjour,
Je travaille 1h par jour depuis 4 ans chez une personne en chèque emploi-service. Mon employeur est hospitalisé pendant 1 mois. Puis-je prétendre à une indemnisation?

4 réponses

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. et si il n y a pas de contrat de travail? juste des bulletin de salaire
    1. Si le contrat ne prévoit rien, par exemple: pas de paiement en cas d'hospitalisation, ton employeur a l'obligation de maintenir ton salaire comme si tu as travaillé, tant que le contrat n'est pas rompu.
      Cordialement
      1. non c'est un cas de force majeur
        1. non pas sur sauf accident

          pour une maladie connue ou une operation planifiée le caractere previsible enleve toute réalite a la force majeure qui se définie entre autres d'etre soudaine occasionnelle et imprevisible