Employeur hospitalisé

Résolu

Flore104 -
sakura14000 Messages postés 14 Statut Membre - 27 janv. 2011 à 15:25

Bonjour,
Je travaille 1h par jour depuis 4 ans chez une personne en chèque emploi-service. Mon employeur est hospitalisé pendant 1 mois. Puis-je prétendre à une indemnisation?

A voir également:

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4 réponses

Réponse 1 / 4

logic

non c'est un cas de force majeur

papiblues

non pas sur sauf accident

pour une maladie connue ou une operation planifiée le caractere previsible enleve toute réalite a la force majeure qui se définie entre autres d'etre soudaine occasionnelle et imprevisible

Réponse 2 / 4

Flore104

merci pour la réponse

Réponse 3 / 4

marie

Si le contrat ne prévoit rien, par exemple: pas de paiement en cas d'hospitalisation, ton employeur a l'obligation de maintenir ton salaire comme si tu as travaillé, tant que le contrat n'est pas rompu.
Cordialement

Réponse 4 / 4

sakura14000 Messages postés 14 Statut Membre 2

et si il n y a pas de contrat de travail? juste des bulletin de salaire

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