Arret de maladie
Bonjour,
j ai été licencier en faute grave en juillet j ai reçu mon solde de tout compte en aout ,ma question serai si je continus d être en arrêt de travail car je conteste! je les ai mis au prudhomme !car j étais en arrêt avant le licenciement! merci.
j ai été licencier en faute grave en juillet j ai reçu mon solde de tout compte en aout ,ma question serai si je continus d être en arrêt de travail car je conteste! je les ai mis au prudhomme !car j étais en arrêt avant le licenciement! merci.
3 réponses
-
donc il ne vous a pas licencié pour le motif maladie...
on peut très bien licencier un salarié qui est en maladie pour un motif (faute pour vous)
a voir maintenant avec les prud'hommes !!! -
la faute est: le faite que je n ai pas appeler plusieurs fois soit disant !!mais j ai des preuves
-
quel est le motif de la faute ???
La législation juridique et financière évolue en permanence...