Cdd suivi d'un cdi
bonjour ,
mon conjoint travail dans une entreprise de peinture. Il vient de ce faire embauché en cdi. ( deux CDD sur 9 mois puis cdi) A t'il le droit a une prime de fin de contrat ?
de plus, il n'a jamais pris de congé pendant les 9 mois de CDD. Il a le droit a 2,5 jour de CP par mois. Son employeur de la tjr pas indemnisé pr c cp doit -il faire des démarche, est-il dans son droit de les réclamé ?
mon conjoint travail dans une entreprise de peinture. Il vient de ce faire embauché en cdi. ( deux CDD sur 9 mois puis cdi) A t'il le droit a une prime de fin de contrat ?
de plus, il n'a jamais pris de congé pendant les 9 mois de CDD. Il a le droit a 2,5 jour de CP par mois. Son employeur de la tjr pas indemnisé pr c cp doit -il faire des démarche, est-il dans son droit de les réclamé ?
2 réponses
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oui il à le droit de les prendre ces CPou alors on lui à payé chaque mois,il faut regarder sur son bulletin de salaire.il y a marqué CP aquis et le nombre ou CP pris,tout est sur la fiche de paye.
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normalement pas d'imdemnités de fin de contrat car CDI dans la meme entreprise derrière.
Par contre pour les congés je ne sais pas s'il a le droit de les prendre ou s'il doit se les faire payer .....
mais c'est l'un des 2 cas, ils n'ont pas le droit de lui sucrer complétement
La législation juridique et financière évolue en permanence...