Prime précarité : CDD suivit contrat en apprentissage

Question

Bonjour, 

Tout d'abord, je vous remercie de lire mon message. Mon cas est un peu spécial c'est pourquoi je n'arrive pas à trouver ma réponse dans les textes juridiques.

Ma situation :

J'ai fini mes études septembre 2014, à la suite de quoi j'ai trouvé un CDD 12/2014 dans une entreprise privée. Un CDD pour une durée de 9 mois c'est à dire 31/08/2015.
Le motif du CDD est accroissement de l'activité etc. 
Avec mon employeur nous avons décidé de continué notre collaboration avec un contrat d'apprentissage en alternance pour une durée de 2 ans afin de préparer un Master.

Ma question est la suivante, pourrais-je toucher les indemnités de précarité sachant que mon contrat d'apprentissage commence le 07/09/2015 et que j'ai par la suite signé un avenant qui prolonge mon contrat actuel du 01/09 au 06/09/2015.

En vous remerciant d'avance de votre aide,

Cordialement,
Pierre

tophe72 · Answer

dans le cadre du CDD, il n'y a qu'un seul cas dans lequel la prime de précarité n'est pas versée : la signature d'un contrat en CDI, ce qui n'est apparemment pas votre cas, donc oui, la prime de précarité doit vous être versée.

Prime précarité : CDD suivit contrat en apprentissage

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