Recours après démission

didi -  
Bonjour,

J'aurais voulu savoir quel était le délais de contestation après avoir démissionné afin d'avoir le droit à l'allocation chommage.
merci d'avance.

8 réponses

  1. Utilisateur anonyme
    merci picsharp... j'avais un doute sur la rupture d'un commun accord et les indemnités assedic...
    maintenant je sais....
    0
    1. picsharp
      sans aucun problème
      à condition de leur présenter les papiers, doc assedic avec mention rupture d'un .... + le papier dont je vous ai donné le texte dument signé par les deux parties.
      0
      1. didi
        Merci beaucoup c'est très gentil.
        bonne soirée
        0
    2. picsharp
      il faut qu'il précise sur le document assedic :
      rupture d'un commun accord d'un CDD ou contrat d'apprentissage
      il faut également que vous signez un doc :

      entre
      l'entreprise : tartempion .....représentée par...

      et
      madame .... née le ... Domiciliée .....

      Il a été convenu ce qui suit :

      D'un commun accord le contrat CDD du ....... devant s'achever le ...... est rompu ce jour, sans indemnités de part et d'autre

      fait le à

      signature et tampon entreprise signature du titulaire du CDD

      c'est ce que je fais une bonne quinzaine de fois par an et il n'y a pas de problème
      1
      1. didi
        Et de ce fait aurais-je le droit au assedic?
        0
    3. Utilisateur anonyme
      et ??? que peut on faire ???? avez vous demandé à votre patron si il était d'accord ???
      0
      1. didi
        Comme j'ais eu ma réponse avec le droit du travail je vais lui en parler et j'espère qu'il seras d'accord pour modifier la démission.

        En tout cas merci pour toutes ces réponses.
        0
    5. Utilisateur anonyme
      déjà vous ne pouvez pas démissionner d'un cdd...

      ensuite le patron a accepté ??? et l'avez vous contacté pour faire un arrangement ?
      0
      1. didi
        oui je l'ais contacté, il m'as dit que le dossier était déjà envoyer c'est pourquoi j'ais appelé le service de droit au travail et m'ont dit que si le patron était d'accord la fin de contrat pouvais etre modifier.
        0
    6. Utilisateur anonyme
      vous étiez en cdd ??? (modifier fin de contrat ??)

      c'est difficile à vous comprendre .....
      0
      1. didi
        Oui c'était un cdd de deux ans et j'ais arreté au bout d'un ans
        0
    7. Utilisateur anonyme
      j'ai pas du comprendre la question...

      je pensais au délai pour pouvoir toucher le chomage... après une démission..

      quelle est donc votre question ??
      0
      1. didi
        En fait j'ais du démissionner suite à certaines raisons donc je n'ais pas le droit au assedic.

        La seul façon d'accéder à ces droits était de pouvoir revenir sur ma démission en m'arrangeant à l'amiable avec l'employeur.

        C'est à dire que ce soit un accord des deux parties.

        Il s'agit pour l'employeur de modifier la fin de contrat (s'il est compréhensif ).Cela ne lui change rien mais en revanche l'employé aura le droit aux aides financières.
        0
    8. Utilisateur anonyme
      en principe 4 mois avant de pourvoir faire un recours
      0
      1. didi
        merci pour cette réponse.
        je viens d'appeler le droit du travail et m'ont dit qu'il n'y avait aucun délais et que cela ne dépendais uniquement du bon vouloir de l'employeur.
        0

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