Recours après démission

didi -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,

J'aurais voulu savoir quel était le délais de contestation après avoir démissionné afin d'avoir le droit à l'allocation chommage.
merci d'avance.

8 réponses

  1.
    picsharp Messages postés 1297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   391
     
    il faut qu'il précise sur le document assedic :
    rupture d'un commun accord d'un CDD ou contrat d'apprentissage
    il faut également que vous signez un doc :

    entre
    l'entreprise : tartempion .....représentée par...

    et
    madame .... née le ... Domiciliée .....

    Il a été convenu ce qui suit :

    D'un commun accord le contrat CDD du ....... devant s'achever le ...... est rompu ce jour, sans indemnités de part et d'autre

    fait le à

    signature et tampon entreprise signature du titulaire du CDD

    c'est ce que je fais une bonne quinzaine de fois par an et il n'y a pas de problème
    1
    1. didi
       
      Et de ce fait aurais-je le droit au assedic?
      0
  2. Utilisateur anonyme
     
    en principe 4 mois avant de pourvoir faire un recours
    0
    1. didi
       
      merci pour cette réponse.
      je viens d'appeler le droit du travail et m'ont dit qu'il n'y avait aucun délais et que cela ne dépendais uniquement du bon vouloir de l'employeur.
      0
  3. Utilisateur anonyme
     
    j'ai pas du comprendre la question...

    je pensais au délai pour pouvoir toucher le chomage... après une démission..

    quelle est donc votre question ??
    0
    1. didi
       
      En fait j'ais du démissionner suite à certaines raisons donc je n'ais pas le droit au assedic.

      La seul façon d'accéder à ces droits était de pouvoir revenir sur ma démission en m'arrangeant à l'amiable avec l'employeur.

      C'est à dire que ce soit un accord des deux parties.

      Il s'agit pour l'employeur de modifier la fin de contrat (s'il est compréhensif ).Cela ne lui change rien mais en revanche l'employé aura le droit aux aides financières.
      0
  4. Utilisateur anonyme
     
    vous étiez en cdd ??? (modifier fin de contrat ??)

    c'est difficile à vous comprendre .....
    0
    1. didi
       
      Oui c'était un cdd de deux ans et j'ais arreté au bout d'un ans
      0

  5. Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

    Posez votre question
  6. Utilisateur anonyme
     
    déjà vous ne pouvez pas démissionner d'un cdd...

    ensuite le patron a accepté ??? et l'avez vous contacté pour faire un arrangement ?
    0
    1. didi
       
      oui je l'ais contacté, il m'as dit que le dossier était déjà envoyer c'est pourquoi j'ais appelé le service de droit au travail et m'ont dit que si le patron était d'accord la fin de contrat pouvais etre modifier.
      0
  7. Utilisateur anonyme
     
    et ??? que peut on faire ???? avez vous demandé à votre patron si il était d'accord ???
    0
    1. didi
       
      Comme j'ais eu ma réponse avec le droit du travail je vais lui en parler et j'espère qu'il seras d'accord pour modifier la démission.

      En tout cas merci pour toutes ces réponses.
      0
  8. picsharp Messages postés 1297 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   391
     
    sans aucun problème
    à condition de leur présenter les papiers, doc assedic avec mention rupture d'un .... + le papier dont je vous ai donné le texte dument signé par les deux parties.
    0
    1. didi
       
      Merci beaucoup c'est très gentil.
      bonne soirée
      0
  9. Utilisateur anonyme
     
    merci picsharp... j'avais un doute sur la rupture d'un commun accord et les indemnités assedic...
    maintenant je sais....
    0

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