CDD suivi 3 mois plus tard d'un CDI

Virginie DD -  
Bonjour,
Qu'en est-il de la prime de précarité si le CDI ne suit pas directement le CDD? En fait l'employeur oblige à créer un CDI à la fin du CDD alors que le travail effectif ne débutera que 3 mois après la fin du CDD, et cela pour éviter de payer la prime de précarité? est-ce légale? et dans quel mesure est-il possible de réagir puisqu'il y aura 3 mois de carence pour ce CDI à temps partiel? Merci

2 réponses

  1. liouliou
    Vous n'êtes pas obligée d'accepter, vous contractez à deux et non de manière unilatérale.

    Après votre CDD et durant les trois mois à venir vous pouvez trouver autre chose alors pas d'engagement.
    1. liouliou
      Bonjour,

      Si le CDI ne suit pas immédiatement le CDD vous devez percevoir la prime de précarité.
      1. Virginie DD
        ....la question est aussi de savoir si l'employeur a le droit d'obliger le salarié à signer son CDI a la suite alors que le travail commence que 3 mois plus tard. pensez-vous avoir une réponse la dessus?
        merci

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