Un employeur peut il modifier le calcul des jours de congés

je travaille ds une boulangerie patisserie artisanale, ouverte 6 jours sur 7, de 6 à 19h30. Un jours de fermeture hebdomadaire. Nos congés étaient comptabilisés en jours ouvrables soit 2,5 jours par mois. Le mois dernier, notre employeur a modifié le calcul en jours ouvrés soit 2.08 jours par mois. En a-t-il le droit? En règle générale, ce mode de calcul concerne les entreprises qui n'ouvrent que 5 jours.

Merci de vos réponses