Parents employeurs ne me paient pas

Titine -  
voyonsvoir Messages postés 158 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -

Je suis assistante maternelle. J’ai signé un contrat avec une fratrie. Au bout de 4 mois les parents décident de mettre fin au contrat.

je décide de faire une régularité de salaire pour voir si toutes les heures effectuées ont bien été payées.

les parents ne veulent rien savoir et ne veulent pas me régler la différence des heures que j’ai faites.

3 réponses

voyonsvoir Messages postés 158 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   120
 

Bonjour,

Vous êtes dans votre droit d’exiger le paiement des heures travaillées non payées. Si vos employeurs persistent dans leur refus vous pouvez saisir le conseil de prud’hommes. Mais pour avoir gain de cause il vous faudra apporter la preuve que des heures de travail n’ont pas été payées.

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hoquei44 Messages postés 17095 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 248
 

Bonjour,

il vous faudra apporter la preuve que des heures de travail n’ont pas été payées.

Surement pas, pour rappel, il existe l'article 1353 du code civil. Le salarié doit prouver l'existence des heures, correspondant à l'obligation. Pour ce qui est du paiement des heures, correspondant à la libération de l'obligation, c'est à l'employeur de le prouver. 

CB

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voyonsvoir Messages postés 158 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   120 > hoquei44 Messages postés 17095 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
 

Merci. Je connais l’article 1353 du code civil, je n’ai pas besoin qu’on me le rappelle. A lire l’exposé du problème on devine aisément ce qu’il a dû se passer.

A été conclu un contrat de travail stipulant quelque chose comme : « L’assistance maternelle s’occupera des enfants les jours ouvrables de 16 h à 18 h. »

J’ai supposé que les parents, peut-être de mauvaise foi, n’étaient pas complètement Idiots.

Après la rupture du contrat de travail on a fait les comptes. Les parents ont compté les heures comme prévu par le contrat de travail et les ont payées.Mais ils ont oublié qu’ils rentraient à la maison très souvent en retard obligeant l’assistance maternelle à rester plus longtemps que prévu. Au bout de quatre mois cela faisait un certain nombres d’heures complémentaires dont la preuve incombe à l’assistance maternelle qui est bien sûr incapable de prouver qu’elle a dû faire plus que prévu dans son contrat.

Dans les entreprises fournissant des aides à domicile, le personnel consigne les heures travaillées sur un carnet qui est paraphé par les clients à chaque passage de l’aidant. Avec le personnel directement employé par des particuliers, un tel pointage se pratique assez peu. Tout se fait le plus souvent verbalement et cela se passe bien tant que les intéressés sont de bonne foi.

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Politesse
 

Bonjour,

Je pose ma question.

Merci

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djivi38 Messages postés 54008 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   16 243
 

BONJOUR à vous aussi,

merci de nous faire part de votre situation... et ? Vous avez une question ?

cdt.


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