Inaptitude et congés payés

Bonjour,

Je suis actuellement en procédure d'inaptitude suite à un problème de santé qui ne me permet plus d'assurer mon travail sans risque d'aggraver ma blessure. Je voulais savoir si il était possible, avec l'accord de mon employeur et le mien, de prendre mes congés acquis et non pris durant la période d'un mois après l'avis d'inaptitude pendant laquelle l'employeur doit chercher un reclassement (ce qui au vu de l'activité de l'entreprise et de sa taille sera impossible) et où je serais sans salaire,  car financièrement ça sera plus avantageux pour moi de toucher mes congés durant cette période.

Merci pour vos réponses