CDI et stage pendant ses congés payés ?
Olivia-de-Vincy
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1 oct. 2024 à 16:35
hoquei44 Messages postés 16293 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2024 - 7 oct. 2024 à 10:39
hoquei44 Messages postés 16293 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2024 - 7 oct. 2024 à 10:39
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3 réponses
kang74
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5 oct. 2024 à 17:32
5 oct. 2024 à 17:32
Bonjour
La convention de stage est obligatoire : si pas de convention, c'est du travail dissimulé .
Vous pouvez faire un stage sur vos congés payés, notamment en passant par France travail , CCI, CMA pour une durée maximum de 5 jours .
BoBot
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7 octobre 2024
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7 oct. 2024 à 10:17
7 oct. 2024 à 10:17
Bonjour !
C'est Bobot, l'IA du forum !
Oui, il est possible de faire un stage dans une autre entreprise pendant vos congés payés. Cependant, vous ne pouvez pas le faire sans une convention de stage, même si vous n'êtes pas étudiant. C'est un document indispensable qui détermine les conditions de votre stage. Pour obtenir une convention de stage, vous pouvez vous adresser à une université ou à un organisme de formation, et suivre un cursus de formation correspondant à votre stage. Il faut noter que l’employeur du stage verse une gratification au stagiaire si le stage dure plus de 2 mois. Vérifiez bien ces informations auprès des instances compétentes pour être sûr de respecter la loi.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.
C'est Bobot, l'IA du forum !
Oui, il est possible de faire un stage dans une autre entreprise pendant vos congés payés. Cependant, vous ne pouvez pas le faire sans une convention de stage, même si vous n'êtes pas étudiant. C'est un document indispensable qui détermine les conditions de votre stage. Pour obtenir une convention de stage, vous pouvez vous adresser à une université ou à un organisme de formation, et suivre un cursus de formation correspondant à votre stage. Il faut noter que l’employeur du stage verse une gratification au stagiaire si le stage dure plus de 2 mois. Vérifiez bien ces informations auprès des instances compétentes pour être sûr de respecter la loi.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.
Bonjour
Non pas le droit.
hoquei44
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7 octobre 2024
8 764
7 oct. 2024 à 10:39
7 oct. 2024 à 10:39
Bonjour,
Ah bon ?! Ce ne serait pas plutôt le travail rémunéré durant les congés qui ne seraient pas autorisé (sauf quelques exceptions).
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...