Demande de renseignements pour une employée
Bonjour Messieurs.Ma demande concerne ma petite fille.son responsable la menace de la renvoyer elle est en CDI elle fait bien son travail,elle a été embauchée avec un petit handicap invisible.Ont ils le droit de lui mettre cette pression et de la licencier.D,avance merci pour votre réponse.
2 réponses
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Bonjour,
Pourquoi veulent-ils la licencier ? Vous comprenez bien qu’en fonction des raisons qu’ils donnent et du contexte notre réponse ne sera pas la même.
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Bonjour
Un employeur peut toujours licencier, à tort ou à raison : il faudra ensuite contester si licenciement abusif .
En ce qui concerne l'handicap de votre petite fille, il faut faire un dossier MDPH pour le faire reconnaitre : ça peut aider pour des formations, pour avoir le droit à des contrats et un suivi spécifiques .
Ce n'est pas à l'employeur d'en tenir compte autrement que par des préconisations du medecin du travail, si compatibles avec la fonction et le poste .
La législation juridique et financière évolue en permanence...