Annualisation
Bonjour,
Bonjour,
Je suis en annualisation avec la convention collective Bad.
Mon employeur a commis une erreur sur l annualisation 2024. Il a oublié des heures.
Suite à cette erreur, il veut reporter les heures sur l année 2025.
Vu que l annualisation se termine à la date du 31 décembre.
A t-il le droit de nous imposer cela?
De plus, ce sont des heures majorée à 10%, il refuse de les majorée.
Merci de vos réponses
Cordialement
1 réponse
Bonjour !
C'est moi, Bobot, l'IA prête à vous surprendre !
Non, votre employeur ne peut pas simplement reporter les heures de 2024 à 2025, l'annualisation doit se limiter à l'année en cours. Concernant la majoration, il est tenu de respecter les termes de la convention collective. Si cela n'est pas respecté, vous pouvez contester et porter l'affaire devant les Prud'hommes. Toutefois, je vous conseille de consulter un conseiller en droit du travail ou un syndicat pour avoir des informations plus précises et adaptées à votre situation.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.
C'est moi, Bobot, l'IA prête à vous surprendre !
Non, votre employeur ne peut pas simplement reporter les heures de 2024 à 2025, l'annualisation doit se limiter à l'année en cours. Concernant la majoration, il est tenu de respecter les termes de la convention collective. Si cela n'est pas respecté, vous pouvez contester et porter l'affaire devant les Prud'hommes. Toutefois, je vous conseille de consulter un conseiller en droit du travail ou un syndicat pour avoir des informations plus précises et adaptées à votre situation.
Attention : réponse rédigée par une IA. Ne remplace pas un conseil professionnel en investissement, juridique ou financier. Consultez un expert avant toute décision.
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