Planning et jour férié

Bonjour,

Je travaille dans un magasin de jouets qui sera ouvert aux horaires habituels le 11 novembre. Ma collègue travaille de 10h à 19h le vendredi mais ma direction me demande de réduire ses heures sur la journée (histoire de ne pas avoir à lui payer 8h majorées) et de lui faire récupérer sur la semaine. Mais il me semble que ce n'est pas légal. Si on nous demande de faire moins d'heures que prévues sous prétexte que c'est férié ce n'est pas notre choix on nous l'impose donc on ne devrait pas avoir à les récupérer non?