Bonjour,
Je travaille en
EHPAD, en 1Oh,donc ai des repos en semaine pour totaliser 70h sur 14jrs.
Mon employeur fonctionne en
jours ouvrables, nous Avons donc 30 cp par an.
Voici une trame de planning:
Sam Dim lun mar mer jeu ven Sam dim lun
R. R. T. T. R. R. R. T. T. R.
Mar merc.
R T
R: REPOS. ET T: TRAVAIL
Me décompte t on 6 cp ou 8cp si je veux être absente des le premier samedi et reprendre le mercredi ?
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1 488 > Thiphainedonc oui pour le lundi et le mardi
C est bien ce que je pensais, les collègues vont être très déçues, elles n ont pas compris que dans le cas contraire elles seraient avantagées par rapport à ceux qui travail en 7h, 5j/semaine et que les conges payés n ont pas cette vocation.
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1 488 > Thiphaine