Rupture promesse d embauche
Bonjour,
Mon fils a signé une promesse d'embauche avec un nouvel employeur il y a 1 mois , il doit commencer le 6 janvier 2025. Toutefois, entre temps, il a trouvé un nouvel employeur qui convient mieux à ses attentes . Peut-il annuler sa promesse d'embauche , il n a pas encore avisé ce nouvel employeur .Que lui donnez-vous comme conseil afin d'éviter d'éventuels dommages et intérêts .
Avec mes remerciements.
2 réponses
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Bonjour
Votre fils peut tenter de négocier l' annulation de la promesse d'embauche qu'il a signé en invoquant que cet emploi ne l'intéresse plus et qu'il serait appelé à mettre fin à la période d'essai dès le 1er jour d'embauche
En faire part à l'employeur rapidement
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Merci pour votre réponse, je vais lui en faire part.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...