Promesse d embauche et désengagement de l.employé
Résolu
Heldelou
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai été chassée par une société X avec laquelle j'ai signé une prmesse d embauche.
Parallèlement, j ai donc donné ma démission à mon employeur actuel Y et suis donc actuellement en période de préavis .
Mon employeur actuel ne souhaite pas me voir partir et m'a donc fait une première contreproposition que j ai refusée. Il revient actuellement à la charge avec une deuxième proposition, que je ne peux m empêcher de ne pas considérer.
Pouvez vous me dire les risques encourus si j informe la société X que finalement je donne pas suite à leur proposition d embauche que j ai signée ? La société peut elle me demander des dommages et intérêts ? J ai lu que d après la loi elle est en mesure de le faire. Cependant, connaissez vous des cas concrets ? Le font elles réellement ?
En vous remerciant pour toute information que vous pourrez me faciliter !
J'ai été chassée par une société X avec laquelle j'ai signé une prmesse d embauche.
Parallèlement, j ai donc donné ma démission à mon employeur actuel Y et suis donc actuellement en période de préavis .
Mon employeur actuel ne souhaite pas me voir partir et m'a donc fait une première contreproposition que j ai refusée. Il revient actuellement à la charge avec une deuxième proposition, que je ne peux m empêcher de ne pas considérer.
Pouvez vous me dire les risques encourus si j informe la société X que finalement je donne pas suite à leur proposition d embauche que j ai signée ? La société peut elle me demander des dommages et intérêts ? J ai lu que d après la loi elle est en mesure de le faire. Cependant, connaissez vous des cas concrets ? Le font elles réellement ?
En vous remerciant pour toute information que vous pourrez me faciliter !
2 réponses
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hello
<souligne>Pouvez vous me dire les risques encourus</souligne
de lui devoir des dommage intérêts (à condition qu'il saisisse les prud'hommes) -
Bonjour marylou et merci pour votre réponse
Peut être me suis je mal exprimée car pour l'instant il n'y a pas de risque "encourus" et j aurais juste du mettre : Pouvez vous me dire quelles peuvent être les conséquences si j informe la société X que finalement je donne pas suite à leur proposition d embauche que j ai signée ?
La société peut elle me demander des dommages et intérêts ?
J'ai lu que d'après la loi, elle peut effectivement saisir les prudhommes.
Cependant, il y a quand même pas beaucoup d intérêt pour une société à mettre son énergie dans une telle démarche et je me demandais si cela arrivait souvent....
La législation juridique et financière évolue en permanence...