Promesse d embauche et désengagement de l.employé
Résolu
Heldelou
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai été chassée par une société X avec laquelle j'ai signé une prmesse d embauche.
Parallèlement, j ai donc donné ma démission à mon employeur actuel Y et suis donc actuellement en période de préavis .
Mon employeur actuel ne souhaite pas me voir partir et m'a donc fait une première contreproposition que j ai refusée. Il revient actuellement à la charge avec une deuxième proposition, que je ne peux m empêcher de ne pas considérer.
Pouvez vous me dire les risques encourus si j informe la société X que finalement je donne pas suite à leur proposition d embauche que j ai signée ? La société peut elle me demander des dommages et intérêts ? J ai lu que d après la loi elle est en mesure de le faire. Cependant, connaissez vous des cas concrets ? Le font elles réellement ?
En vous remerciant pour toute information que vous pourrez me faciliter !
J'ai été chassée par une société X avec laquelle j'ai signé une prmesse d embauche.
Parallèlement, j ai donc donné ma démission à mon employeur actuel Y et suis donc actuellement en période de préavis .
Mon employeur actuel ne souhaite pas me voir partir et m'a donc fait une première contreproposition que j ai refusée. Il revient actuellement à la charge avec une deuxième proposition, que je ne peux m empêcher de ne pas considérer.
Pouvez vous me dire les risques encourus si j informe la société X que finalement je donne pas suite à leur proposition d embauche que j ai signée ? La société peut elle me demander des dommages et intérêts ? J ai lu que d après la loi elle est en mesure de le faire. Cependant, connaissez vous des cas concrets ? Le font elles réellement ?
En vous remerciant pour toute information que vous pourrez me faciliter !
A voir également:
- Promesse d'embauche non signée par le salarié
- Modele promesse d'embauche - Guide
- Tickets restaurant : avantages inconvénients salarié - Guide
- Modele rupture promesse d'embauche à l'initiative du salarié - Forum salariés
- Fausse promesse d'embauche pour logement - Forum salariés
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2 réponses
hello
<souligne>Pouvez vous me dire les risques encourus</souligne
de lui devoir des dommage intérêts (à condition qu'il saisisse les prud'hommes)
<souligne>Pouvez vous me dire les risques encourus</souligne
de lui devoir des dommage intérêts (à condition qu'il saisisse les prud'hommes)
Bonjour marylou et merci pour votre réponse
Peut être me suis je mal exprimée car pour l'instant il n'y a pas de risque "encourus" et j aurais juste du mettre : Pouvez vous me dire quelles peuvent être les conséquences si j informe la société X que finalement je donne pas suite à leur proposition d embauche que j ai signée ?
La société peut elle me demander des dommages et intérêts ?
J'ai lu que d'après la loi, elle peut effectivement saisir les prudhommes.
Cependant, il y a quand même pas beaucoup d intérêt pour une société à mettre son énergie dans une telle démarche et je me demandais si cela arrivait souvent....
Peut être me suis je mal exprimée car pour l'instant il n'y a pas de risque "encourus" et j aurais juste du mettre : Pouvez vous me dire quelles peuvent être les conséquences si j informe la société X que finalement je donne pas suite à leur proposition d embauche que j ai signée ?
La société peut elle me demander des dommages et intérêts ?
J'ai lu que d'après la loi, elle peut effectivement saisir les prudhommes.
Cependant, il y a quand même pas beaucoup d intérêt pour une société à mettre son énergie dans une telle démarche et je me demandais si cela arrivait souvent....
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