suite à la démission d'un collègue perturbant l'activité de l'entreprise mon employeur souhaite décaller mes 3 semaines congés initialement prévus en aout, sur fin juin et début juillet, en a-t-il le droit ?
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kang74
Bonjour
Cela dépend de votre convention collective , cela dépend de quand il vous a informé de cela, des dates initiales et de la date de congé retenue .
Quelle est votre CCN ?
Votre collègue était en arret pour " perturber l’activité de l'entreprise ?