L'employeur peut-il modifier une demande de congé parental ?
kang74 Messages postés 7208 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis récemment devenue maman et je souhaite prendre un congé parental à temps partiel de 60%.
Mon employeur accepte un temps partiel à 60% sur une durée de 4 mois et demande soit un temps partiel à 80% pour la suite, soit un congé parental à temps complet.
L'employeur peut-il m'imposer une modification de ma demande ou la refuser ?
Si je cinde en deux ma demande avec une partie à 60% suivie d'une partie à 80%, est-ce considéré comme deux demandes sur les trois autorisées ?
Merci pour votre aide
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1 réponse
Bonjour
Si vous avez l'ancienneté nécessaire et si vous avez respecté le formalisme adéquat ( délai de prévenance) il n'a pas à modifier la quotité du temps choisi ....
MAIS la possibilité de travailler à 60 % n'empêchera pas que ce soit lui qui décidera de votre planning ( donc jour et heures travaillés) et que comme tous salariés, vous pourriez être amenée à faire des heures supplémentaires dans une certaine limite ( voir votre convention collective)
Enfin vous êtes soumis au même fonctionnement que les autres salariés pour le calcul de votre temps de travail : modulation, heures organisées par cycle .
La législation juridique et financière évolue en permanence...