Modification d'un avenant au stylo
dna.factory Messages postés 25590 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 20 février 2025 - 13 juil. 2023 à 09:38
Bonsoir,
Mon directeur me propose de signer un avenant au contrat de travail pour augmentation de salaire, effective à partir de septembre 2023, puis une autre augmentation effective à partir de mars 2024, sur l'avenant actuel il n'y a noté que l'augmentation de septembre et il veut noter au stylo la seconde augmentation au stylo sur l'avenant..
Est ce que cela est autorisé et a une valeur juridique s'il n'assure pas cette augmentation ?
Merci d'avance.
1 réponse
13 juil. 2023 à 09:38
Bonjour,
Contrats manuscrits et raturages, si ils ont tendance à être mal vus, restent autorisés.
Dans les cas de raturage/mentions manuscrites, la procédure standard consiste à ce que les deux parties écrivent manuellement au niveau de la signature le nombre de mots raturés, édités ou ajouté. de façon à prouver que ces modifications ont été réalisés au moment de la signature, et pas après.
Mais effectivement, il reste toujours préférable de rééditer le contrat une fois l'accord obtenu.