Congé parentale - à l'étranger - perception de droit

Bonjour,

Je me permets de présenter la situation. Je suis sage-femme titulaire de la fonction publique hospitaliere. 

Je viens de poser une disponibilité (1 an renouvelable) pour suivi de conjoint. Celui-çi est militaire et nous partons vivre à l'étranger (non zone UE). Son travail nous demande une radiation de la CAF car nous ne serons plus résidants en France.

Je serai également rattachée à son régime de securité sociale, la cnmss (caisse nationale militaire de securité sociale) et je quitte la CPAM. 

Je suis donc a compter de juillet , en disponibilité, radié de la CAF et sous le regime de la CNMSS.

Je suis également enceinte (terme en fevrier) et je souhaiterai être placé en congé parentale à  l'issue de ma disponibilité de 1 ans .

Sauf que d'après le service RH de l'hopital, aucune différence entre le statut de disponibilité et de congé parental, alors que je croyais que les trimestres étaient comptabilisés en situation de congé parental. 

De même, n'étant pas affilié à la CPAM je n'aurai pas d'indemnité journalière de maternité, alors que mon statit de disponibilité me l'occtroit pendant 1 an. 

Pour résumer, je vous remercie de bien vouloir m'éclairer sur mes droits conernant ma situation, car il semble qu 'lle soit particulière et aucune administration ne m'apporte de réponse claire.

Merci d'avance, bonne journée