Demande de reprise à 80% suite congés maternité

Bonjour,
Suite à la naissance de mon enfant le 30 mai dernier
Mon congé maternité s'arrête le 17 août et en cumulant avec mes congés d'été je dois reprendre mon emploi le 9 septembre
Étant en cdi depuis 6ans à 35h, je souhaiterai reprendre à 80% à partir de début septembre...
Étant en "assez" bonne relation avec mon directeur je lui ai fais part de mon souhait par téléphone, ce jour le 8 juillet.
Ayant un poste à responsabilité, mon boss me demande de lui présenter les horaires souhaités étalés sur une semaine ...
Mais en contrepartie il souhaite que mon 80% ne dur pas 6 mois, qu'il s'arrête au 1er janvier 2015 et pour cela il souhaite un écrit en signe d'engagement pour notre direction.

- ma direction à t elle le droit de minimiser mon 80% ?
- nous devons nous rencontrer le 17 juillet (1mois avant la fin de mon congés mat) ... sommes nous dans les délais ?? et comment dois je officialiser cette demande ? (Envoi d'une Lettre recommandée obligatoire ???)
- comment suis-je indemnisée par la Caf ? Et qui la prévient ? Moi ou mon employeur ?

Merci beaucoup par avance pour votre réponse (rapide ?)
Dans l'attente
Cordialement
Charlene