Horaires en continue passe en discontinue
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 14 févr. 2023 à 18:23
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2 réponses
14 févr. 2023 à 09:54
Réponse courte, si vous refusez l'employeur pourra vous licencier.
Selon ce qui est inscrit à votre contrat (et la vision de l'employeur) ça sera soit un licenciement pour faute grave (pas de préavis, potentiellement un mois sans salaire, pas d'indemnité autre que congés, et droit au chômage) soit un licenciement éco (le meilleur des licenciement avec indemnités, csp et autres, mais ça reste un licenciement).
Bien sur contrairement à l'idée répandue, ça ne fait jamais plaisir à un employeur de licencier, à plus forte raison un bon élément. Donc c'est possible qu'il accepte votre refus et cherche une autre 'victime' plus conciliante pour lui changer ses horaires. Mais si à la fin de la journée, il a absolument besoin que VOUS soyez en coupé, des décisions devront être prises.
13 févr. 2023 à 20:18
Que dit votre contrat
14 févr. 2023 à 18:23
Voilà tout est dit donc soit vous acceptez soit il vous vire
14 févr. 2023 à 16:11
Mon contrat dit la répartition de l’horaire de travail telle que fiixé au présent contrat pourra éventuellement être modifié sous les conditions suivantes absence de personne surcroît d’activité ces modifications d’horaires seront déterminées par accord avec le salarié et pourront conduire à une répartition de l’horaire etc