Diffamation au travail et information préoccupante

Question

Bonjour,

en tant que salarié comment se défendre contre des propos mensongers, une conscience professionnel saine, une bienveillance amenant malgré tout une information  préoccupante ?
une plainte malintentionnée, une mise à pieds et un possible licenciement ?

On protège le droit des enfants et bafoue le droit du salarié et la vie d’une famille en cette fin d’année, la santé mentale de chacun et l’inquiétude pendant les investigations qui peut durer plusieurs semaines

Et la suite après ces diffamations ? Reprendre une vie comme de rien était ?

Justice et Injustice

laloidemaat · Answer

Bonjour, déjà affronté le soucis dès son appariation, voir si la personne est la seule dans ce cas. Si ça vas trop loin, voir avec les chefs, si les chefs ne veulent rien faire ou son les responsables. voir avec la direction. Après ce joue à un jeu de détective avec copie de discussion, mails, etc...

Et hélas on ne reprend jamais une vie comme de rien était, le mal à été fait, donc on vie avec...

Diffamation au travail et information préoccupante

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