Diffamation au travail et information préoccupante
laloidemaat Messages postés 31 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
en tant que salarié comment se défendre contre des propos mensongers, une conscience professionnel saine, une bienveillance amenant malgré tout une information préoccupante ?
une plainte malintentionnée, une mise à pieds et un possible licenciement ?
On protège le droit des enfants et bafoue le droit du salarié et la vie d’une famille en cette fin d’année, la santé mentale de chacun et l’inquiétude pendant les investigations qui peut durer plusieurs semaines
Et la suite après ces diffamations ? Reprendre une vie comme de rien était ?
Justice et Injustice
- Diffamation au travail et information préoccupante
- Permission d'absence au travail - Guide
- Notice d'information locataire pdf - Guide
- Visite assistant social information préoccupante ✓ - Forum garde d'enfants
- Code du travail pdf - Guide
- Notice d’information relative aux obligations du bailleur et aux voies de recours et d’indemnisation du locataire. - Guide
1 réponse
Bonjour, déjà affronté le soucis dès son appariation, voir si la personne est la seule dans ce cas. Si ça vas trop loin, voir avec les chefs, si les chefs ne veulent rien faire ou son les responsables. voir avec la direction. Après ce joue à un jeu de détective avec copie de discussion, mails, etc...
Et hélas on ne reprend jamais une vie comme de rien était, le mal à été fait, donc on vie avec...
La législation juridique et financière évolue en permanence...