Salaire du mois en cours
Bonjour,
Pensez-vous qu'un salarié licencié pour faute grave et mise à pied, admettons le 10 novembre percevra une paie correspondant aux jours travaillés de 10 jours comme d'habitude et le solde de tout compte admettons, a zéro le 20 décembre d'après, ou bien les jours travaillés jusqu'au 10 novembre sont verrouillés et est inclus dans le solde de tout compte admettons le 20 décembre suivant ?
Cordialement.
2 réponses
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Bonjour,
La paie n'est pas faite sur le nombre de jours travaillés dans le mois concerné.
Il y aura un calcul entre ce qui a été payé, ce qui a été effectivement travaillé et la différence entre les deux fera donc l'objet d'une régularisation pour le solde de tout compte.
Cordialement.
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Ne comptez pas avoir un solde de tout compte le 20 décembre mais une quinzaine de jours après
La législation juridique et financière évolue en permanence...