Travail à mi temps

Bonjour

Votre femme a demandé un mi -temps ( une raison particulière ?) : celui a été accordé ( ce n'est pas de droit)

Mais c'est toujours l'employeur qui organisera le temps de travail du salarié, et le chef de service est aussi sous les ordres de l'employeur .

Donc mis à part si vous avez une convention collective qui empêche de faire 8.30 de travail par jour, le chef d'équipe doit se débrouiller avec l'employeur .

Et votre femme devra faire ses 17heures sur deux jours .

NB : Pour les temps partiels il est souvent incité de regrouper les heures ,par des accords conventionnels ou d'entreprise, histoire que l'employé puisse avoir une autre activité par exemple et moins de trajet, histoire que la personne qui va compenser les heures en moins s'organise aussi .

Bonjour

Elle demande à son chef de service de régler le problème avec la responsable du personnel, tout simplement.

Cdlt

Bonjour et merci a vous 2

 je me suis mal fait comprendre

tout le monde est  d’accord pour faire les 17heures sur 2 jours;;;

le  problème étant que sa RH veut que ce soit 2jours consécutifs alors que son chef de service pretend que c est impossible

donc pourquoi lui accorder un mi temps si d avance il y a impossibilité

MERCI.