Employeur contre employé

Bonjour, 

Une amie a volé un chèque à son patron en février et l'a encaissé. Oui je sais c'est pas bien mais évitons de juger les gens... il s'en est aperçu mais n'a pas porter plainte. Il a juste demander d'être rembourser. 

Aujourd'hui,  il l'a menace de porter plainte. Peut il encore le faire? Sachant qu'il y a quelques jours elle lui a donné un chèque pour le rembourser mais la déchirer en lui disant qu'il préférait prendre sur ses heures supplémentaires. 

Mon amie étant en arrêt de travail actuellement, il l'a remplacé et lui a clairement dit qu'il ne voulait plus qu'elle vienne travailler. Sans motif valable. Est ce légal ??

Merci pour votre aide.