Non respect d’aménagement de poste

Bonjour,

Je suis salariée chez Carrefour avec RQTH

Suite à ma visite de reprise le 31 mai 2022 le MDT a demandé un aménagement de poste. 
Mon employeur n’a effectué aucune recherche de reclassement.
Je lui ai rappelé ses obligations avec mise en demeure par mail et oralement et n’en tient pas rigueur.

L’inspection du travail a été saisi et va se mettre en contact avec le DRH

Le DRH m’a dit que le MDT doit me déclarer inapte à tout poste afin de me licencier or si je suis déclarée inapte à tout poste je ne peux plus attaquer mon employeur aux Prud’hommes.

J’ai une nouvelle visite de reprise le 20 juillet.

Je suis perdue dois-je éviter l’inaptitude à tout poste pour pouvoir attaquer mon employeur aux Prud’hommes avec demande de dommages et intérêts?

Ou dois-je accepter d’être inapte à tout poste dans l’entreprise afin de partir au plus vite ?

Merci