Report de congés payés sur un nouveau contrat
Gwendoline_8573
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kang74 Messages postés 5755 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 - 10 juin 2022 à 17:54
kang74 Messages postés 5755 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 - 10 juin 2022 à 17:54
A voir également:
- Report congés payés entre deux cdd
- Modèle lettre report de congés payés - Guide
- Modèle demande de congés payés - - Modèles de lettres Salariés
- Ma nounou prend 8 semaines de congés payés - Forum congés
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
- Congés payés = 7h - Forum congés
3 réponses
kang74
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10 juin 2022 à 16:27
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Bonjour
D'après ce que je comprends il n'y a pas de nouveau contrat mais une simple prolongation de contrat .
Donc mis à part si vous voulez mettre fin au contrat en ne signant pas ce renouvellement, il n'y a aucune raison de vous les payer .
D'après ce que je comprends il n'y a pas de nouveau contrat mais une simple prolongation de contrat .
Donc mis à part si vous voulez mettre fin au contrat en ne signant pas ce renouvellement, il n'y a aucune raison de vous les payer .
Merci pour votre réponse.
Les cdd que je signe sont des contrats établis en fonction des congés parentales de la personne qui est sur ce poste donc je ne sais pas si il s'agit vraiment d'une prolongation ou d'un nouveau cdd. En tout cas ce n'est pas écrit dans mon contrat qu'il s'agit d'une prolongation, c'est juste indiqué que je suis en remplacement.
Mais si il s'agit bien de cela, vu que rien n'a été mis au clair au début ce cdd, ai-je le droit de m'y opposer ? Car on me prévient 15 jours avant la fin de contrat. A la fin de mes deux autres contrats, mes congés m'ont été payés...
Les cdd que je signe sont des contrats établis en fonction des congés parentales de la personne qui est sur ce poste donc je ne sais pas si il s'agit vraiment d'une prolongation ou d'un nouveau cdd. En tout cas ce n'est pas écrit dans mon contrat qu'il s'agit d'une prolongation, c'est juste indiqué que je suis en remplacement.
Mais si il s'agit bien de cela, vu que rien n'a été mis au clair au début ce cdd, ai-je le droit de m'y opposer ? Car on me prévient 15 jours avant la fin de contrat. A la fin de mes deux autres contrats, mes congés m'ont été payés...
kang74
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10 juin 2022 à 16:53
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On vous prévient de la prolongation des contrats quand on a connaissance de la prolongation du congé parental de la salarié : il n'y a pas de délai de prévenance de prévu, si vous souhaitez prolonger votre contrat vous devez avoir signé rapidement après son commencement ( logique, quoi)
Mais quelque chose m'interpelle : depuis quand êtes vous la-bas ? C'est un contrat de droit privé ou public ?
Donc vous avez enchainé les CDD sans prendre de congés pendant combien de temps ?
Parce que l'employeur a l'obligation de vous permettre de prendre ET poser vos congés ... ne pas le faire est problématique .
Mais quelque chose m'interpelle : depuis quand êtes vous la-bas ? C'est un contrat de droit privé ou public ?
A la fin de mes deux autres contrats, mes congés m'ont été payés...
Donc vous avez enchainé les CDD sans prendre de congés pendant combien de temps ?
Parce que l'employeur a l'obligation de vous permettre de prendre ET poser vos congés ... ne pas le faire est problématique .
Je suis au courant depuis un moment que la personne qui est titulaire du poste allait prolonger son congé parental et que j'allai pouvoir signer un nouveau cdd et ça me convient ! Mais ce qui me dérange c'est qu'au début du contrat, l'entreprise ne m'a pas dit qu'ils souhaitaient que je prenne mes congés payés avant la fin du cdd.
J'ai signé un premier cdd en août 2020, j'ai pris 2 semaines de congés payés sur ce contrat, le reste m'a été payé. J'ai signé un nouveau cdd en avril 2021, je n'ai pris aucuns congés et les jours que j'ai acquis m'ont été payés à la fin du contrat. Mon troisième cdd a débuté début juillet 2021 et j'ai pris depuis 11 jours de CP et 4 jours de congés sans solde (c'était au debut du contrat donc je n'avais pas cumulé de cp).
Donc pas de panique, j'ai pris des congés :)
J'ai signé un premier cdd en août 2020, j'ai pris 2 semaines de congés payés sur ce contrat, le reste m'a été payé. J'ai signé un nouveau cdd en avril 2021, je n'ai pris aucuns congés et les jours que j'ai acquis m'ont été payés à la fin du contrat. Mon troisième cdd a débuté début juillet 2021 et j'ai pris depuis 11 jours de CP et 4 jours de congés sans solde (c'était au debut du contrat donc je n'avais pas cumulé de cp).
Donc pas de panique, j'ai pris des congés :)
kang74
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10 juin 2022 à 17:54
10 juin 2022 à 17:54
On est bien d'accord que les CDD se sont enchainés ? contrat de droit public ou de droit privé ?
Le CDD initial est un contrat à terme précis ?
Le CDD initial est un contrat à terme précis ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...