Médecin veut une procédure d'inaptitude

Marie - Modifié le 1 mai 2022 à 12:24
 kang74 - 2 mai 2022 à 07:04
Bonjour suite, je suis en ALD depuis mars 2022.
Étant salariée depuis 16 ans, mon médecin sait aperçu que dès que je reprends le travail mon état de santé s'empire du a la malveillance et au pression de la part de mon employeur. Il me conseille de mettre en place une procédure d'inaptitude avec cette société.

Mon état de santé aujourd'hui ne me permet pas de reprendre de suite un travail malgré le fait que j'ai toujours travaillé dans l'insertion des personnes en difficultés depuis des années.

Puis je rester en arrêt maladie le temps de ma rémission avant de me lancer dans un nouvel emploi? Et lancer cette procédure.

Que dois je faire ? C'est la première fois que j'envisage l'abandon de ce travail afin de me remettre.
Je vous remercie par avance.

Respectueusement

3 réponses

Bonjour

Votre medecin traitant(?) vous juge , pour le moment, inapte à votre poste .

Mais vous êtes en arrêt lié à une ALD depuis Mars 2022 ( pas d’arrêt de travail avant à ce titre?) et vous avez le droit à 3 ans d'IJJS de date à date, donc le temps d'essayer de vous soigner avant de jeter le bébé et l'eau du bain avec .
Quand on est en ALD, peut être en début de maladie, avant de parler reconversion il va falloir anticiper le fait qu'elle ne soit peut -être plus possible suivant l'évolution de la maladie : il vous faut éviter d'être licenciée . tant que vous avez des droits aux IJJS
Par contre sachez qu'en arrêt maladie de plus de 3 mois , vous pouvez avoir un suivi avec l'AS de la CARSAT et faire un bilan professionnel pendanr votre arret de travail
Suivant l'évolution de votre état de santé, faire un dossier MDPH pour avoir le statut de travailleur handicapé , ce qui peut vous aider pour le maintien au poste mais aussi pour le financement de formation .
Je déconseille de vous mettre en difficulté actuellement et de vous faire licencier pour inaptitude, sans certitude de l'évolution de votre pathologie car pour recevoir les ARE du chômage ou se lancer dans une formation, il faut être apte au travail.
Et parce que vous pouvez vous tirer une balle dans le pied si votre état s'aggrave par rapport au droit d'avoir une pension d'invalidité et une prévoyance .
En résumé, bilan pro, oui, formation , pourquoi pas , mais en essayant de garder le " parachute" qui est votre emploi tant que vous avez le droit aux IJJS et que votre employeur ne vous licencie pas .
Vous avez peut être des associations liées à votre pathologie qui peuvent vous aider à ne pas faire d'erreur de stratégie pour éviter la double peine maladie /revenus en baisse .
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Merci pour votre réponse, mon médecin traitant m'avait indiqué que je pouvais toucher mes droits aux IJJS même si je suis reconnu inapte. Ce qui m'étonné, effectivement j'ai le droit à 3 ans d'IJJS ayant travaillé tous ma vie. De plus mon employeur a mis en place une prévoyance pour un complément de 80% de mon salaire en cas de longue Maladie.

Et non pour le moment mon état de santé de me permet pas de reprendre une activité ayant une algie vasculaire de la face (maladie du suicidaire) effectivement il existe des associations a cette maladie, je vais également me retourner vers eux pour savoir comment, il font.

Je vous remercie de votre réponse,

Respectueusement
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La question est et elle est importante, depuis date votre premier arrêt pour votre pathologie ?
Je ne comprends pas pourquoi votre medecin voudrait que vous soyez licenciée, si vous avez le droit de rester en arret de travail, de faire un bilan pro .
La seule chose qu'effectivement il peut vous dire, c'est que ce travail n'est plus fait pour vous ... mais sans, déjà penser à un licenciement pour autant
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