Démissionne mon contrat de travail
Fanta
-
24 févr. 2022 à 21:32
Ysabe_l Messages postés 12454 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 25 févr. 2022 à 08:42
Ysabe_l Messages postés 12454 Date d'inscription vendredi 12 avril 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 25 févr. 2022 à 08:42
A voir également:
- Peut-on signer un contrat de travail avant démission
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Conséquences du refus de signer un avenant au contrat de travail - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Où se procurer un contrat de travail cesu - Guide
2 réponses
Ysabe_l
Messages postés
12454
Date d'inscription
vendredi 12 avril 2013
Statut
Contributeur
Dernière intervention
23 avril 2024
8 437
25 févr. 2022 à 08:42
25 févr. 2022 à 08:42
Bonjour
On peut toujours démissionner, il n'y a pas besoin de justification pour démissionner.
Par contre vous devrez effectuer votre préavis à moins que l'employeur ne vous en dispense.
Et si la question était de savoir si c'est une d'émission légitime vis à vis de pole emploi et si vous allez toucher le chômage, la réponse est non. D'une part parce que c'était à vous de vous organiser en amont, d'autre part parce que vous n'êtes pas disponible pour un emploi.
Vous pouvez vous mettre en congé parental (si vous avez assez d'ancienneté dans l'entreprise) pour avoir un peu de temps pour trouver un mode de garde.
On peut toujours démissionner, il n'y a pas besoin de justification pour démissionner.
Par contre vous devrez effectuer votre préavis à moins que l'employeur ne vous en dispense.
Et si la question était de savoir si c'est une d'émission légitime vis à vis de pole emploi et si vous allez toucher le chômage, la réponse est non. D'une part parce que c'était à vous de vous organiser en amont, d'autre part parce que vous n'êtes pas disponible pour un emploi.
Vous pouvez vous mettre en congé parental (si vous avez assez d'ancienneté dans l'entreprise) pour avoir un peu de temps pour trouver un mode de garde.
La législation juridique et financière évolue en permanence...