Bénéficier ARE aprés rupture conventionnelle Ed nationale

Bonjour , j'ai fait une rupture conventionnelle avec l'Education nationale au 1er Novembre, je me suis inscrite au Pole EMPLOI, je leur ai transmis l'attestation UNEDIC, "la case minimale de rupture conventionnelle (art L1237) a été cochée et le montant de la prime a été mentionné (sachant que je n'ai rien négocié et que j'ai le montant minimal)
J'aimerai savoir si celà devrait me mettre une carence concernant mon indemnisation au Pole Emploi? car là c'est le cas ils m'ont mis 2mois !!

Je vous remercie d'avance

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Ghislaine H

Bonjour,
j'ai demandé la rupture conventionnelle dans le cadre des nouvelles dispositions ouvertes aux fonctionnaires. Seulement, je suis allée sur le site du service public.fr pour faire le calcul de mon indemnité, ainsi que sur le site d'une autre fonction publique et le montant est totalement différent.
Connaissez vous un bon logiciel de calcul.
Je précise que j'ai 10 ans et 3 mois d'ancienneté et que mon dernier salaire est de novembre 2019 puisque je suis en dispo depuis décembre 2019. Je voudrais être certaine du montant.
merci à vous.

Bonjour,

Je voulais savoir si pendant une mise en disponibilité je peux exercer une activité rémunérée dans le privé, le site officiel du gouvernement ne m'apporte pas de réponse et je n'ai pas encore appeler le centre de gestion à ce sujet.
Si quelqu'un a déjà une réponse à m'apporter ça serait bien, merci

Bonjour, plutôt que de donner ma démission, j'aimerais savoir si en cas d'abandon de poste, mon licenciement pourrait-il me permettre de m'inscrire au chômage et donc de toucher les assedic ? Merci d'avance !

Bonjour,

Je suis en CDI depuis mars 2020 dans un hôpital, mais avant ça, j'ai eu des CDD répétés et ce depuis 2016 sans coupure dans le même hôpital.

Aujourd'hui, je souhaite demander une rupture conventionnelle mais on m'annonce mon préavis à 2 mois.

Ma question : le préavis est forcément calculé sur la base de tous mes CDD + CDI, étant donné qu'il n'y a pas eu d'interruption ? Ou est-il basé uniquement sur la base de la date de début du dernier contrat, en l'occurrence mon CDI, ce qui reduirait mon préavis à 8 jours ?

Merci pour votre réponse,
Cordialement.

Anysia

Bonjour,
mon mari est agent territorial, et a été opéré d'une rupture totale de la coiffe et des rotateurs à l épaule droite. Etant électricien le chirurgien lui a conseille de faire une demande de maladie professionnelle. Son dossier est passé en comission au centre de gestion et la maladie professionnelle a été refusée, malgré l'avis favorable de la médecine du travail.Peut on contester cette décision,? si sa fonction dépendait du régime général, nous pourrions contester auprés de la Cpam, mais là nous ne savons pas comment nous y prendre, si vous avez des informations à nous communiquer, nous vous en remercions.
A bientôt.