Comment savoir si je suis obligé de faire mon préavis

Bonjour,
Je dois demenager car je suis enceinte et que notre appartement est trop petit.
Il me semble que vu que c'est un cas de force majeur je ne dois donner que 1 mois de préavis..
Pouvez vous maider merci beaucoup.

Bonjour, mon locataire m'a dit il y a environ 3 semaines (mi juillet) qu'il trouvait la régularisation des charges locatives trop élevée (charges justifiées par : gardien, piscine, parking sous-sol ; mais dont il connaissait l'existence en signant son bail il y a un an et demi). Surprise, il m'a adressé une lettre de résiliation de bail le 24 juillet 2014, en joignant un certificat médical pour justifier un préavis de un mois seulement pour raison de santé (sans autre détail). Je sais donc que cette raison est fausse, il veut juste profiter de la loi ALUR, mais puis-je faire quelque chose pour refuser son motif et revenir à un préavis de 3 mois ?
Merci à tous de vos renseignements, ca...

JulBar51 - 11 déc. 2016 à 19:10
jfqld - 15 déc. 2016 à 13:14

Bonsoir à tous,

Je vais prochainement démissionner et je souhaite le faire de façon originale.

Voici ma lettre :



Si mon employeur n'a finalement pas d'humour, peut-il refuser ma démission ?

Ayant parodié le logo de la société pour cet unique courrier dans un cadre totalement privé, puis-je avoir des problèmes avec l' INPI ?

Merci d'avance pour vos réponses.

Cordialement.

Bonjour,
J'ai eu un accrochage récemment, je suis en tort, le constat amiable à été fais, je l'ai envoyé à mon assurance et il mon contacter pour que je choisisse un garage partenaire chez qui faire les réparations.
Problème, il y a seulement quelques rayures (en plus parmis tant d'autres) et je suis tellement timide que je n'est pas osé demander si je pouvais ne pas faire réparer ma voiture, donc j'ai bêtement répondu oui au 1er choix donné (pas loin de chez moi).
Est ce que c'est trop tard maintenant ou je peut encore annuler ça ? Si oui est ce possible par mail et pas par téléphone ?

Bonjour,
Mon locataire m'a envoyé un recommandé le 7 juillet en m'informant de son départ et me précise un préavis d'un mois car la fin de son cdd est le 3 août. J'ai lu que la perte d'emploi devait être effective et précéder la demande de préavis.
Je lui ai repondu par recommandé mais il ne veut rien entendre et affirme que lui ne paiera que jusqu'au 7 août. Et que l'état des lieux se fera le 7.
Ai je raison légalement ? Et quelle démarche officielle puis je faire pour qu'il respecte ce délai ?
Bien cordialement, et merci d'avance