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hoquei44
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4 sept. 2021 à 18:02
4 sept. 2021 à 18:02
Bonjour,
Ce n'est pas du tout clair, merci d'indiquer les dates précises d'absences, ainsi que le dernier jour travaillé avant un congé, et ensuite le premier jour travaillé au terme de l'absence.
CB
Ce n'est pas du tout clair, merci d'indiquer les dates précises d'absences, ainsi que le dernier jour travaillé avant un congé, et ensuite le premier jour travaillé au terme de l'absence.
CB
Alors dernier jour travaillé le mardi 27 juillet et premier jour à la reprise 27 août sachant que je suis à 25h que mes heures ont étaient faites. la premiere semaine dites de congés et de reprise (grosse journées) merci de votre rapidité
Il est donc légal que les repos soient remplacé par les congés. Merci de votre reponse.
hoquei44
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4 sept. 2021 à 21:03
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Oui, sinon vous auriez beaucoup plus que 5 semaines de congés par an. C'est votre méthode de calcul qui est ilégale.
CB
CB
Vic
>
hoquei44
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4 sept. 2021 à 21:24
4 sept. 2021 à 21:24
OK merci c'est gentil d'avoir prit le temps de répondre.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
4 sept. 2021 à 18:50
4 sept. 2021 à 18:55
- 26 jours, si vous cumulez vos congés à 2.50 jours/mois ,
- 22 jours si vous cumulez des congés à hauteur de 2.08 jours/mois.
Le fait que vous soyez à temps partiel n'a aucune incidence sur les calculs car tous le monde à le droit au même nombre de congés : 5 semaines / an.
CB