Conges et arret

Bonjour,

J'ai eu 2 arrêts successifs de travail : le deuxième prenait fin avant la semaine que j'avais posée pour les vacances et le 2émé s'étend du début des vacances et va au delà.

Je m'explique : arrêt du 2 au 6 août (étant précisé que je ne travaillais pas le 6 août) et 2ème arrêt de prolongation du 6 août au 24 août étant précisé que j'avais posé une semaine de vacances du 9 au 12 août.

Puis je prétendre au report de mes vacances?

Dans l'affirmative, les congés doivent ils être pris obligatoirement à l'issue de l'arrêt?

Mon employeur m'a indiqué que mes congés étaient perdus.

Merci pour votre aide.

Bonjour,

Je suis actuellement en congé parental depuis un peu plus d'un an maintenant et je viens de recevoir une fiche paie avec un net imposable négatif et un Montant à rembourser égal au salaire net négatif de la ligne du dessus, presque 1400 !
Je ne comprends pas à quoi cela correspond, surtout que cela faisait un moment que je n'avais pas reçu de fiche de paie.
Si quelqu'un peut m'aider à comprendre, merci beaucoup.

Bonjour,

Suite à la naissance de mon second enfant j'ai souhaité prendre le congés parental.
J'ai fait ma demande à mon employeur 1 mois avant qui l'a acceptée.
Le lendemain de mon congés maternité je suis allé chez le médecin pour faire le point et elle m'a prescrit un arrêt pour 1 mois.
J'ai envoyé les feuiller à mon employeur et la sécu.
Mon employeur ne veut pas m'indemniser (subrogation) car il dit que mon congés parental a débuté à 00h01 et que je suis allée chez le médecin dans la journee.
Que dois je faire svp mon dossier à la caf a été envoyé 1 mois apres car il m'ont dit que je pouvait pas être en maladie et en congés parental...

Bonjour,

Je vous explique la situation inextricable dans laquelle mon épouse se trouve :

Mon épouse demande un congé parental à son employeur pour l'arrivée d'Arthur en Juillet dernier. Elle demande ce congé en bonne et due forme, dans les délais. Il est accepté sans problème par son employeur. Elle demande ce congé du 18 Octobre 2010 au 14 Janvier 2011.
La naissance d'Arthur a été décalée, plus compliquée que prévue...Bref son obstetricien la met en MALADIE du 18 Octobre 2010 au 14 Novembre 2011 pour complication pathologique imprévue.
Elle envoie le tout à la sécu, son employeur.

Jusque là tout va bien. La sécu lui verse des ...

Bonjour,

Je suis actuellement en congé maternité jusqu'au 10 mai.

Début avril, pour respecter les délais (au moins 1 mois), j'ai fait une demande de congé parental à mon employeur, pour une durée de 25 jours car ma future nourrice ne pouvait accueillir mon bébé avant début juin (date de départ d'un enfant qu'elle a déjà en garde).

Cette fin de semaine, je suis allée chez la sage-femme pour mes séances de rééducation périnéale. Elle n'a pas vraiment pu les commencer comme il faut, et estime que mon "état gynécologique" (sans entrer dans les détails) nécessite de faire le point avec le gynéco qui, selon elle, me prescrira un arrêt maladie ( nécessa...

Bonjour,

Decidemment an'y aurait il personne pour me repondre ,
Je voudrais connaitre la règle en matière de droit de la sécurité sociale pour le cas de ma femme :
Son accouchement etait le 28 mars et sa fin de congé de maternité le 9 juillet.
Or ma femme a déclenché, suite à son accouchement une maladie grave . le cardiologue lui a signé un arrêt maladie qui va jusqu'au 9 juillet
Ma femme a été hospitalisé jusqu'au 25 avril et en convalescence ensuite à notre domicile avec la prescription d'une aide ménagère pour 150 h prise en charge par la SS ne pouvant avoir une vie normale. elle est couchée la plupart du temps .
J'ai d'ailleurs du arrêt...