Harcèlement moral ou non
jocelin_2715
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AdamCCM Messages postés 4 Date d'inscription mardi 8 juin 2021 Statut Membre Dernière intervention 9 juin 2021 - 9 juin 2021 à 20:25
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1 réponse
tania57
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9 juin 2021 à 13:45
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Le harcèlement moral est le plus dur à prouver il faut des courriers des témoins
Déjà relater par écrit les faits à l'employeur
Déjà relater par écrit les faits à l'employeur
9 juin 2021 à 20:05
je sais bien que c'est très dur à prouver surtout que les propos ne sont tenu devant aucune personne (pas bête la guêpe)au moins elle peut dire l'inverse à ma direction qui bien sûr ne feront que la croire car ma direction ont trop peur de perdre des responsables de bâtiment car ils n'arrivent pas à recruter de responsable (salaire trop bas) si par témoins vous voulez parler de personnes présentes , je sais déjà que le client ne dira rien pour la simple et unique raison qu'elle fait tous ce qu'il demande et mon collègue a qui j'en ai parler me dit de laisser couler que ce n'est que passager car lui aussi ne sera pas de mon coté le jour j ,trop peur d'être pris pour cible après
il y aurait bien le témoignage d'un collègue qui est parti du jour au lendemain sans que l'on sache pourquoi ( maintenant je me doute pourquoi) mais encore une fois c'est dans l’hypothèse qu'il soit d'accord
mais dans tous les cas on n'a dit que c'est peine perdu , sans écrit ou vocale(interdit bien sûr) des dires
9 juin 2021 à 20:25
D’après moi, oui, c’est un harcèlement moral.
Mais comme l’a dit tania57, c’est compliqué à prouver