Cuisinier indépendant ou salarié en extra ?
Jeaneude
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Modifié le 16 mai 2021 à 12:42
dna.factory Messages postés 25333 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 5 novembre 2024 - 17 mai 2021 à 13:28
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caroledu92
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16 mai 2021 à 09:06
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17 mai 2021 à 09:50
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Quelques messages ou je décrit cette situation :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8788999-periode-d-essai-independant#2
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8660571-vrp-commerciale-ou-auto-entrepreneur#3
Même si votre situation est moins impactante qu'un commercial qui aura beaucoup plus de frais, l'idée générale c'est que c'est à vous de prendre la décision.
J'imagine que c'est plus avantageux pour lui fiscalement mais pour moi est-ce meilleur ou pas ?
C'est le coeur de la confusion. Expliqué en détail dans le premier paragraphe du deuxième lien.
Non ce n'est pas plus avantageux pour l'employeur si le salarié est payé à sa juste valeur. Sauf qu'évidemment, comme le salarié ne connaît pas 'sa juste valeur', l'employeur peut payer moins cher, tout en faisant croire au salarié qu'il le paye plus cher.
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8788999-periode-d-essai-independant#2
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-8660571-vrp-commerciale-ou-auto-entrepreneur#3
Même si votre situation est moins impactante qu'un commercial qui aura beaucoup plus de frais, l'idée générale c'est que c'est à vous de prendre la décision.
J'imagine que c'est plus avantageux pour lui fiscalement mais pour moi est-ce meilleur ou pas ?
C'est le coeur de la confusion. Expliqué en détail dans le premier paragraphe du deuxième lien.
Non ce n'est pas plus avantageux pour l'employeur si le salarié est payé à sa juste valeur. Sauf qu'évidemment, comme le salarié ne connaît pas 'sa juste valeur', l'employeur peut payer moins cher, tout en faisant croire au salarié qu'il le paye plus cher.
xplom
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17 mai 2021 à 10:10
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bonjour
et n'oublions pas la bouffe et la pause... quid quand on est indépendant ?
https://blog.snapshift.co/blog/hcr/repas-salarie-restauration/
et n'oublions pas la bouffe et la pause... quid quand on est indépendant ?
https://blog.snapshift.co/blog/hcr/repas-salarie-restauration/
dna.factory
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17 mai 2021 à 13:28
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effectivement, ce point spécifique est à prendre en compte. pour moi, un presta indépendant aura le droit à ce qu'il aura négocié au contrat, c'est à dire ni pause, ni repas.