Avertissement Dimanche

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Bonjour,

Un avertissement Daté par la DRH d’un dimanche est-il valable ou cela prouve sa mauvaise foi?

Je m’explique, j’ai demandé mes pointages à mon employeur le 30 juin, il m’a répondue qu’il ne me les donnerai pas et unau reçu le 2 juillet un avertissement daté du dimanche 28 juin pour des fait du 26 juin ou j’ai indiqué être en désaccord avec mon temps de travail. Enfin voilà, en vous remerciant

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Il y a des personnes qui travaillent le dimanche
Ne pinailler pas et contestez l'avertissement par recommandé avec accusé de réception